工作人員解釋道，自2011年7月1日《山東省貫徹〈工傷保險(xiǎn)條例〉實(shí)施辦法》（魯政發(fā)[2011]25號(hào)）實(shí)施，原《山東省貫徹〈工傷保險(xiǎn)條例〉試行辦法》（魯政發(fā)[2003]107號(hào)）同時(shí)廢止。新辦法第25條規(guī)定，工傷職工被鑒定為7~10級(jí)傷殘的，勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同，以其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。10級(jí)傷殘的，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為4個(gè)月；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為8個(gè)月，兩項(xiàng)合計(jì)為12個(gè)月，而原辦法兩項(xiàng)合計(jì)為20個(gè)月，新辦法比原辦法少了8個(gè)月。該地統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為2641元，8個(gè)月正好為21128（2641×8=21128）元。