企業(yè)面臨倒閉，為避免支付經(jīng)濟(jì)賠償，變相逼迫員工自動辭職，見仍有人不肯離開，干脆關(guān)門一走了之。在法援律師的幫助下，11名員工近日成功拿到經(jīng)濟(jì)賠償。

    張聰（化名）是蔡甸區(qū)某企業(yè)一名老員工，去年初，企業(yè)因資金問題面臨倒閉，準(zhǔn)備賣掉廠房，遣散員工。為避免支付巨額賠償金，該企業(yè)決定逼迫員工“自動走人”。

    工廠提出，所有員工不用干活，但是必須每天打卡上班，不許請假。工作期間，還停止供應(yīng)飲用水、工作餐和班車等交通工具。沒多久，不少人便因無法忍受這些無理要求自動離開，但張聰?shù)?1名員工仍然決定堅守崗位。

    去年4月初，張聰?shù)热讼裢�常一樣，幾�?jīng)轉(zhuǎn)車來到廠里打卡報到，卻發(fā)現(xiàn)廠里空無一人，早已人去樓空。張聰?shù)热送ㄟ^電話、傳真等方式聯(lián)系負(fù)責(zé)人，但負(fù)責(zé)人卻避而不見。無奈之下，11人只好結(jié)伴來到蔡甸司法局法律援救中心求助。

    張聰?shù)热艘�求廠方繼續(xù)履行勞動合同重新開工，并恢復(fù)供車、供餐、供水。但企業(yè)有自主經(jīng)營權(quán)，拒絕接受。經(jīng)過法援律師王桂蘭連日的勸說，張聰?shù)热艘姀?fù)職無望，決定同意和企業(yè)解除勞動合同，僅索取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。然而廠方拒絕支付賠償。

    王律師提出，根據(jù)《勞動法》等相關(guān)法規(guī)，該企業(yè)如果拒絕履行勞動合同，雙方將只有對簿公堂。經(jīng)過一個多月的仲裁和庭外調(diào)解，最終廠方終于同意按員工工作年限給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。