采訪中，記者觀看了一次考驗個人勇氣意志的訓練“斷橋”。“斷橋”搭在離地面10米的空中，參訓隊員必須從一塊木板跳到另一塊木板上，兩塊木板之間相距1．2米。在地面上，這樣的距離任何人跳過去應該都沒有問題，但在空中，給人的感受就完全不一樣了。站在搖搖晃晃的“斷橋”上，腳下是令人心寒的深淵，頭上是高不可攀的天空，這樣的環境對每個人都會造成心理壓力。“斷橋”的對面如同一次新的發展機會，面對危險和挑戰，這時，是抓住機會，勇敢地跨過去，還是畏縮不前呢？這對每個人的意志和勇氣，都是一次考驗。記者在現場看到，參訓隊員紛紛鼓足勇氣，奮力一躍，成功了！喜悅之情溢于言表。“斷橋”一小步，人生一大步，它告訴人們，決不能輕言放棄，任何時候都要相信自己，戰勝自我，曙光就在前頭。

　　 像“斷橋”這樣的項目，長沙市每家拓展訓練機構都有上百個?它們分屬于新人融入課程、團隊體驗課程、客戶忠誠課程等10多個不同主題的團隊訓練課程。

　　 玩中有訓，訓中有趣

　　 有人說，拓展訓練是玩中有訓，訓中有趣。但對拓展訓練機構來說，要真正做到這一點并不容易，每一次訓練都必須量身定做，精心設計。

　　 長沙穿山豹企業拓展咨詢公司經理楊奕告訴記者，他們這些拓展訓練機構每接到一次業務，首先要和對方人事部門負責人溝通，了解參訓人員的年齡、學歷、職業背景、個人及其團隊存在的問題等等，然后量身定做，設計相應的訓練項目。如本文開頭提到的長沙某保險公司，去年招聘了不少新員工，公司負責人發現，這些新員工團隊合作精神較差，影響了公司的發展，因此他們想到了拓展訓練。接到這次業務后，拓展訓練機構按照高效團隊建設課程要求，設計了盲人方陣、信任背摔、協調圈、生死電網等10多個項目。經兩天訓練，參訓的近百名員工仿佛接受了一次心靈的洗禮，大家普遍反映，通過訓練，他們的心拉近了，相互合作的信心更足了。