怎樣才能成為老板心目中的好員工呢？怎么樣的員工才會獲得老板的青睞呢？職場紅人會有怎么樣的特征呢？現在，為您揭秘新人不可不知的老板最愛職場紅人的特征！ 1、低調忠誠  ..

      工作上總是要接觸各色各樣的人，這個時候我們一定要懂得一些巧妙的職場溝通技巧讓我們的在職場上的工作能有更順利的發展。南陽人才網提醒各位職場人士在職場中，人際關系的處理直接關系到工作..

      今天我想談一談我對職場人際處世的一些看法，即笑傲職場的四點處世謀略，當然，這些看法是比較抽象的、片面的、膚淺的，愿與大家共同探討。1、鋒芒不必太顯露 銳氣是職場人所不可缺少的一..

      職場本質上是個非常樸素的地方，就是你把事情做好了，與領導的關系順暢了，就可以得到相應的回報，就這么簡單。       任軍是一..

親愛的人才網用戶您好：        中秋之際，濮陽人才網放假安排如下：放假時間：2013年9月19日—2013年9月21日，共3天。2013年9月22日（周日）正式開始上班。&..

要是你以為單憑熟練的技能和辛勤的工作就能在職場上出人頭地，那你就有點無知了。當然，才干加上超時加班固然很重要，但懂得在關鍵時刻說適當的話，那也是成功與否的決定性因素。 卓越的說話技巧，譬如討好重要人,更能讓你名利雙收。牢記以下十個句型，并..

      人們常說“做人難，難做人”，在職場亦是如此。你又不是大熊貓，怎么可能人人都喜歡？再說，即使你是大熊貓，也不一定人人都喜歡，何況你不是呢！ 最早聽說關于上下級關系相處技巧的“三不..

      少先隊員有句話，其實挺坑人的，叫時刻準備著。我總覺得這給人一種不好的潛意識暗示，讓大家比較喜歡準備。準備好了就結婚，準備好了就工作，準備好了就去XX之類的，大家很開心的一直在準備..

 濮陽人才網聲明      會員企業請自律！禁止一切利用會員功能把個人信息用作非招聘使用，例如，發廣告，搞促銷等。如經發現，將追究其責任。 如果您發現此類現象，請撥打投訴電話：0393-..

      前言：人文管理是軟管理——人文管理以潤物無聲的獨特作用，促進了企業發展與文化落地的和諧統一、企業發展與職工進步的和諧統一、文化發展優勢與企業競爭優勢的和諧統一。同時，人文管理既是..

其實關于新人入職之后總是無法專心投入工作這一問題已經是很多公司見怪不怪的景象，很多職場新人剛入職時，大部分都在茫然中上班、下班，到了固定的日子領薪水，高興或抱怨一番之后，仍舊茫然上班、下班，等待下一個月薪水的到來。每天只是被動地應付，機械地..

      諾基亞曾經一度是手機行業的王者，其最輝煌的時候市值高達1100億歐元，而出售給微軟的價格為55億歐元。一個手機王者為什么最終卻廉價的成為了微軟的附屬品？   ..

用人單位 1、人事管理簡捷 用人單位不需要設立專門人員、機構對派遣人員進行具體繁瑣的人事管理，可以有更多精力專注于用工過程的管理與考核。這些人員的檔案接轉、流動手續辦理、戶口落實、各類社會保障等諸多人事工作由派遣公司負責完成。用人單位在..

      兵法，就是教你克敵之術，在職場中助你像杜拉拉一樣如魚得水。今天教給你的職場兵法，正是“傻”人心計。裝傻，可以說是職場人常用的處世之道，也被推崇為高明的處世之道。只要你懂得裝傻，你..

　　握手 　　這是你與面試官的初次見面。如果他/她伸出手，卻握到一只軟弱無力、濕乎乎的手，這肯定不是好的開端。握手應該堅實有力，但不要太使勁，而且手應當是干燥、溫暖的。如果你剛剛趕到面試現場，用涼水沖沖手，使自己保持冷靜。如果手心..

      我國今年高校畢業生的總量達到了６９９萬，大學生就業問題成為社會各方面所關注。人力資源和社會保障部副部長信長星在接受新華社記者專訪時說，盡管應屆生已經畢業，但人社部門對離校未就業畢..

      近年來，隨著我國步入老齡化社會進程加快，圍繞延遲退休這一話題的爭論從未停止。日前，清華大學提出的養老體制改革方案中關于“延遲到65歲領取養老金”的規定，再次引發了關于延遲退休問題..

無論你在任何部門工作，處好同事關系都非常重要。相處得好，自然開心;相處不好，就很糟心。如果你能擺正五個原則就會很開心。 擺正上下級關系 同在一個辦公室，你是下級，要接受上級領導，就要尊重他。不能因為上級平易近人，就可以嘻嘻哈哈。當然有的..

      2010年諾貝爾經濟學獎授予了美國大學和塞浦路斯大學的三位經濟學教授。他們研究的問題是全球人力資源市場的一個悖論：一方面很多人找不到工作，另一方面有很多空缺的職位找不到合適的雇員..

      職業生涯管理是中國現代企業管理的一個新名詞，目前真正對員工職業生涯發展進行管理的企業并不多見，尤其是中小民營企業和國有企業。     &..

在職場溝通中，每個人都知道當你面對某種重要的情況時，保持客觀有多么難。為什么我們深深地陷入自我之中而不是跳出來看待事物是一個謎。這也是人類的天性。只有當我們需要一個清醒的頭腦的時候，我們才會盡自己最大的努力埋葬它。這也許會在某個時刻發生在你..

面試時，如果你發現自己面對的不是“一位”而是“一群”面試官時，你的表現會怎樣？     “第一次見到這陣勢，我有點懵。都沒有敢數面試我的究竟有幾個人，他們盯著我，開始了傳說中的“群面”。他們..

維護農民工合法權益是協調勞動關系，構建和諧社會的重要內容。我們既要立足于當前勞動力市場發展的要求，又要適應將來勞動力市場一體化的需要，積極探求維護農民工權益的新思路、新途徑、新措施。 一、要從鞏固黨的階級基礎和執政基礎的戰略高度，深刻認識..

      最近大家可能都該找實習了，很多人發豆油給我，咨詢我工作的問題。但是基本上大家的邏輯和我的邏輯都不太一樣，我是一個憑自己喜好做事的人，我始終覺得興趣是最好的老師，你有興趣，你的興趣..

      隨著經濟全球化進程日趨深入，世界勞動就業市場發生了一系列變化。一個國家的就業狀況與其經濟增長、通貨膨脹、社會發展等問題是交互并行的，就業率的高低甚至直接影響到社會的穩定。因此，各..