自負(fù)：這種人只關(guān)心個(gè)人的需要，在人際交往中表現(xiàn)得目中無(wú)人。高興時(shí)海闊天空，不高興時(shí)則不分場(chǎng)合亂發(fā)脾氣，全然不考慮別人的情緒。另外，與別人初識(shí)時(shí)往往過(guò)于親密，講一些不該講的話，反而會(huì)使人出于心理防衛(wèi)與之疏遠(yuǎn)。  　　孤僻：這種人..

　　環(huán)球在線消息：跳槽了，數(shù)一下自己手上的名片，有多少是可以直接扔掉的？看一下自己QQ、MSN里面，有多少是自己不會(huì)主動(dòng)去聊天、甚至不知道名字的？節(jié)假日時(shí)，是不是都把祝福的短信群發(fā)，而沒(méi)有想送點(diǎn)特別祝福的朋友？ 　　現(xiàn)在都市的職業(yè)人已經(jīng)習(xí)慣..

　　人們交談時(shí)通常是由開始講話的人選擇一個(gè)話題，大家圍繞這一話題各抒己見(jiàn)，然后轉(zhuǎn)向另一個(gè)話題，因此選擇合適的話題便十分重要。如果選擇的話題能被大家接受，談話便會(huì)順暢地進(jìn)行下去。如果選擇了不適宜的話題，引不起大家的興趣，沒(méi)有人做出反應(yīng)，交談便..

　　主動(dòng)是一種特別的行動(dòng)氣質(zhì)，也就是說(shuō)自己知道做有價(jià)值的事，不用別人去催。職場(chǎng)上的主動(dòng)者，往往得以進(jìn)入各行各業(yè)的高收入者階層。主動(dòng)和被動(dòng)雖然只有一字之差，但是它們對(duì)工作的意義卻是完全不同的。許多人每天都在遲遲不愿將自己的構(gòu)想付諸于行動(dòng)，也因..

　　職場(chǎng)案例　　職場(chǎng)新人注定是要按部就班、循序漸進(jìn)地工作的。但是，謀求快速的發(fā)展也是每個(gè)新人的愿望，那么找對(duì)職場(chǎng)的“快捷鍵”便成了一個(gè)話題。　　快捷鍵一：牢記客戶的姓名　　張尚饒，23歲，某啤酒公司職員　　在加入這家知名啤酒公司時(shí)，和所有職..

　　人的學(xué)識(shí)、修養(yǎng)、經(jīng)歷、地位不同，因而有平常與尊貴之分。這是人際關(guān)系的層次差別，也是一種自然秩序。尊貴者是相對(duì)的概念，每個(gè)人都是尊貴者，同時(shí)又有自己的尊從對(duì)象。交往對(duì)象不同，我們的位置會(huì)隨之變化。尊貴者雖然與我們不屬同一交往類別，有著一定..

　　辦公室既是工作場(chǎng)所也是公共場(chǎng)合，工作人員要注意個(gè)人衛(wèi)生的清潔，儀表要保持整潔、大方。發(fā)型要簡(jiǎn)潔，女士一般應(yīng)略施淡妝。衣著樸素得體，西裝、套裙等都很適宜。新潮服裝、無(wú)領(lǐng)無(wú)袖的衣服、汗衫、牛仔裝則與辦公室的嚴(yán)肅氣氛十分不諧調(diào)，穿拖鞋和赤腳穿..

　　每天早晨上班前照鏡子，你的表情是微笑嗎？不知從哪天開始，你是不是從星期一就盼著星期天？是不是恨不得撒個(gè)小謊不去上班，哪怕生病也好？在辦公室，動(dòng)輒懶洋洋地消極怠工，這份工作讓你厭倦甚至沮喪？你無(wú)法控制內(nèi)心暗長(zhǎng)的倦怠感和消極情緒？——你，已..

五大關(guān)鍵　讓你二十年后依然是人才 　　1．不管坐什么位置，都要保持學(xué)習(xí)的習(xí)慣 　　出社會(huì)工作十年到十五年左右，會(huì)有一種「上下卡住」的閉塞感與無(wú)力感。因?yàn)椋�這個(gè)階段的上班族雖然擁有一定的資歷與經(jīng)驗(yàn)，工作也得心應(yīng)手，但上面有比自己更資深的前輩壓..

　　完美主義者女性總是預(yù)先給自己設(shè)定一個(gè)十全十美的目標(biāo)，凡事力求盡善盡美，一旦做不到就會(huì)深深自責(zé)，沮喪消沉，由此對(duì)自己的能力全面懷疑和否定，陷入了完美主義的陷阱。　　其實(shí)，任何事只要我們努力就可以了，不要苛求結(jié)果。要善于學(xué)會(huì)為自己的每一點(diǎn)努..

　　白領(lǐng)們每天坐在辦公室里工作，這項(xiàng)工作做久了。也難免會(huì)產(chǎn)生一些心理的厭煩感和枯燥感。又想找一份新的工作來(lái)做，尋求調(diào)整和新鮮感。　　無(wú)論是初入職場(chǎng)的年輕麗人，還是已有多年資歷的職業(yè)女性，在日益激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)面前，都想在工作中不斷突破自我，充..

　　據(jù)某招聘網(wǎng)站調(diào)查結(jié)果，67.9%的人沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)“職場(chǎng)冷暴力”這個(gè)詞，但竟然有66.5%的人遭受了職場(chǎng)冷暴力的傷害，這是一個(gè)可怕的數(shù)字　　如果沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)“職場(chǎng)冷暴力”這個(gè)詞匯，可以先聽(tīng)兩個(gè)故事。　　全球最大工程機(jī)械商特雷克斯(TEREX)..

　　經(jīng)常接到一些熱情的讀者的電話，說(shuō)的最多的無(wú)非是一些職業(yè)上的困惑，而更多的一直在說(shuō)自己對(duì)現(xiàn)在的工作是多么的煩躁，工作中是多么的沒(méi)有樂(lè)趣，自己的主管是多么的無(wú)能，希望我能給他們一些建議。　　每當(dāng)這個(gè)時(shí)候，我總是耐心的聽(tīng)他們傾訴。等他們傾訴完..

　　新鮮感來(lái)自你對(duì)工作、生活的細(xì)微發(fā)現(xiàn)。　　久入職場(chǎng)者，不免有激情消失、創(chuàng)意不再、情緒低落、落落寡歡的狀況出現(xiàn)，那時(shí)你會(huì)是抱怨如牛毛般嚇跑你的朋友或者愛(ài)人，還是好好反省一下自己？其實(shí)新鮮感來(lái)自你對(duì)工作、生活的細(xì)微發(fā)現(xiàn)。突破現(xiàn)狀　　上班族面對(duì)..

　　每個(gè)人都希望自己成為前途無(wú)量的搶手人才，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，除了要不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取，還有很重要的一點(diǎn)就是提高情商EQ和逆境智商AQ可以預(yù)見(jiàn)，未來(lái)職場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)將不僅是智商的競(jìng)爭(zhēng)，也是情商的競(jìng)爭(zhēng)，更是逆境智商的競(jìng)爭(zhēng)。個(gè)人在社會(huì)的生存與發(fā)展，必須將自己的..

      一．說(shuō)話的秘訣　　1. 你和對(duì)方在交談進(jìn)行中，說(shuō)話目的在于使人全部明了，別人聽(tīng)不清，就不懂，就是浪費(fèi)。說(shuō)話時(shí)聲音要清楚，快慢要合度。說(shuō)一句，人家就聽(tīng)懂一句。良好的談話，應(yīng)該是用大..

　　職場(chǎng)上經(jīng)常需要交談與溝通，公司與公司之間，部門與部門之間，上級(jí)與下級(jí)之間，下級(jí)與上級(jí)之間，同事之間，都少不了交往和交談，因此交往的禮儀是必修之課。 　　一、用好交際的稱呼 　　（一）用好交際的稱呼 　　人際交往離不開語(yǔ)言，如果把交際語(yǔ)言..

　　一、 會(huì)見(jiàn)技巧　　1. 問(wèn)候時(shí)最好點(diǎn)名道姓。邁進(jìn)會(huì)客室的門，你的第一句話可能是：“你好，見(jiàn)到你很高興。”但這卻不如說(shuō)：“李經(jīng)理，你好，見(jiàn)到你很高興。”后者比前者要熱情得多。　　2. 若對(duì)方?jīng)]請(qǐng)你坐下，你最好站著。坐下后不應(yīng)掏煙，如對(duì)方請(qǐng)..

　　曾幾何時(shí)，“美女”和“帥哥”變成了只代表性別的稱呼。同樣在職場(chǎng)上，同事之間、客戶之間也不知何時(shí)冒出了一大堆新奇的稱謂。近日，一項(xiàng)調(diào)查顯示，大多數(shù)人希望叫全名或后面兩個(gè)字就很好，占66%；認(rèn)為叫英文名字最省事的比例是17%；84%的職場(chǎng)中..

　　職業(yè)素質(zhì)是從事某種職業(yè)應(yīng)具備的基本素質(zhì)，包含職業(yè)興趣、職業(yè)個(gè)性、職業(yè)技能和職業(yè)情緒幾大要素，其中職業(yè)情緒就是職業(yè)情商。職業(yè)情商是從事某種職業(yè)應(yīng)具備的情緒表現(xiàn)，職業(yè)情商的高低直接決定和影 響著其他職業(yè)素質(zhì)的發(fā)展，進(jìn)而影響整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展，..

　　我和阿鳴是同學(xué)，后來(lái)又一起進(jìn)入一家公司做行政工作。大學(xué)時(shí)，我倆從不把規(guī)矩當(dāng)回事，經(jīng)常遲到缺課。上班后，我變得謹(jǐn)慎起來(lái)，因?yàn)槲抑�道職�?chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，丁點(diǎn)錯(cuò)誤都可以耽誤前程，于是在一年多的時(shí)間里，我各個(gè)方面都力求完美。 　　而阿鳴卻有點(diǎn)懶散，雖然..

　　所謂職場(chǎng)彎路，簡(jiǎn)而言之就是職場(chǎng)人士沒(méi)能找到適合自己個(gè)性和能力的工作，還在外圍轉(zhuǎn)圈子。具體而言，如果你認(rèn)為對(duì)現(xiàn)在的這份工作難有興趣，專業(yè)特長(zhǎng)難發(fā)揮，個(gè)性同行業(yè)要求難以兼容，自己的想法總是和老板的想法沖突，經(jīng)濟(jì)報(bào)酬同你付出的勞動(dòng)和取得的成績(jī)..

　　夢(mèng)想少一點(diǎn)，計(jì)劃多一點(diǎn) 　　考慮清楚有關(guān)自己理想職業(yè)的每一件事——從工作形式到工作環(huán)境，然后確定自己所追求職業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)或目的。你可以觀察一下是否能調(diào)到另一個(gè)部門，或者先謀個(gè)較低的職務(wù)，然后找機(jī)會(huì)進(jìn)修，最低限度，也要找出妨礙你日后發(fā)展的不利..

　　想成功，有“野心”才行 　　在生活中，如果你形容一個(gè)人有雄心，那就表示他很有抱負(fù)，他會(huì)很高興。如果你形容一個(gè)人有“野心”，那就表示這個(gè)人占有欲很強(qiáng)，好像要搶走別人的東西似的，他會(huì)很不高興。自古以來(lái)，“野心”在多數(shù)情況下是個(gè)貶義詞。 　　..

　　“充電”這個(gè)詞很形象。電器以電為能量，在不斷轉(zhuǎn)換成其他能量的同時(shí)也在損耗著電能，如果不及時(shí)補(bǔ)充，那么它就會(huì)失去功用。人好比是一個(gè)電器，在不斷的業(yè)務(wù)發(fā)展中創(chuàng)造價(jià)值，同時(shí)面對(duì)不斷出現(xiàn)的新問(wèn)題和新階段，自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)和經(jīng)驗(yàn)也逐漸在老化和衰退，..