參加招聘面試，有的面試官會問出很多難以回答的問題，像“說說你有哪些缺點？”，就是典型的面試難題。對這個問題，回答起來確實比較難。因為如果真的說出自己的缺點，可能就會直接pass掉，失去工作機會。但是如果把自己的優點當成缺點來說，既解答了難題..

　　稱呼要得體,稱呼要準確，要有禮貌。  　　一般來說，收信人應該是單位里有實權錄用你的人。要特別注意此人的姓名和職務，書寫要準確，萬萬馬虎不得。因為他們第一眼從信件中接觸到的就是稱呼。最初的印象如何，對于這份件的最終效果有著直接..

　　1、要仔細檢查已成文的個人簡歷，絕對不能出現錯別字、語法和標點符號方面的低級錯誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因為別人比你自己更容易檢查出錯誤。 　　　　2、個人簡歷最好用A4標準復印紙打印, 字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要..

　　個人簡歷，這個畢業生求職應聘的;敲門磚”的作用不可小覷。怎樣的個人簡歷才能受到用人單位的重視呢? 　　應屆生個人簡歷要突出;職業感” 　　簡歷是用人單位在面試前了解求職者基本情況的主要手段。因此，綜合能力的描述非常重要，應將盡可..

　　找工作過程中，個性突出，特征鮮明的求職者容易在競爭中取勝，而求職簡歷也需要個性突出，特征鮮明。那么，如何制作創意簡歷呢？　 　　個性化的簡歷會從眾多簡歷中折射出光芒，吸引招聘官的目光，但在各種個人簡歷模版，寫作規則，注意事項前，許多..

　　近來，我發現許多即將畢業的大學生朋友在人才市場上找工作時，往往存在著一些“既誠實又幼稚”的舉動，猶如三年前的我，特別是他們所投遞的簡歷。 　　他們的簡歷往往由以下四個部分組成，第一部分是院系輔導員和學校的推薦信以及自薦信，第二部分是各..

　　現在讓我們來審視一個具有震撼力的簡歷寫作的5P's組合： 　　-包裝(PACKING) 　　-信息定位(POSITION OF INFORMATION) 　　-“重拳”或者關鍵信息(PUNCH OR POWER INFO) ..

　　招聘的任務很重，得到的求職簡歷也很多，篩選求職簡歷是HR每天必做的事情。看了那么多的求職簡歷，有一些求職簡歷我只看一眼，便馬上放棄考慮，他就失去了得到這個工作崗位的任何機會。每個HR都是這樣，一些求職簡歷是被拒看的，比方說： 　　1、..

　　1、將“個人 簡歷 ”換成個人姓名 　　建議求職者將簡歷上方的“個人簡歷 ”四個字換成自己的姓名和聯系方式。 　　招聘者在挑選求職者進入下一輪筆試或 面試 時，經常會遇到人數不夠的情況。他們不可能再重新從上千份簡歷中找出符合條件的求..

　　找工作過程中，個性突出，特征鮮明的求職者容易在競爭中取勝，而求職簡歷也需要個性突出，特征鮮明。那么，如何制作創意簡歷呢？　 　　個性化的簡歷會從眾多簡歷中折射出光芒，吸引招聘官的目光，但在各種個人簡歷模版，寫作規則，注意事項前，許多求..

　　隨著我國改革開放的進一步深化，大學畢業生的就業作為社會經濟發展的一個重要環節，已逐步實現在市場供求規律調節下，供需雙方的相互選擇。在“雙向選擇”的過程中，大部分用人單位安排面試的依據是閱讀有關反映畢業生情況的書面資料，對他們來說，這些書..

　　最近三年作為 Google（谷歌）的軟件工程師，我每周會幫人事部門審查求職者的個人簡歷，決定要不要給他們面試。Google 這幾年的發展讓很多許多優秀的工程師都前來申請。到目前為止，我已經看了上千份求職簡歷，有些簡歷留下的印象比別的好很..

　　簡歷的一個主要目標顯然要盡量的吸引招聘者的注意力和興趣。大家都知道，你想去的單位，人家也想去，招聘的人力資源部往往同時收到成百上千的簡歷，在茫茫簡歷中，可能你的簡歷被看了一眼就過去了。因此，在簡歷制作中，必須要有引起別人特別注意的東西，..

　　隨著電腦的發展和普及，有必要提醒大家在制作和投遞簡歷（蓋信）時必須注意的細節。 zd.54yjs.cn 　　1、勿使用下劃線 下劃線與字跡相連容易造成誤會。如，Ｆ被看作Ｅ。所以，使用橫線時，注意橫線與鄰近行的字要拉開距離。 　　2..

　　個人簡歷是一份非常重要的自我推銷文件，目的在于爭取面試機會，要達到這個目的，就得說服收件者，讓對方知道你具有什么條件。你可能要與幾百個、甚至幾千個應征者競爭，所以必須設法展現自己的才能，瞬間抓住未來雇主的注意力，出奇制勝。 　　..

　　簡明是簡歷的生命，簡歷的文字簡明扼要，概括性強，省略無意義的羅列，避免出現含混模糊、指代不清或前后矛盾的詞句，充分體現職業化。真實即不說假話，以免為今后的工作留下隱患。有針對性和突出重點即簡歷的內容要圍繞應聘職位和個人特長去寫，詳略得當..

　    個人簡歷是自己學習生活的簡短集錦，也是求職者自我評價和認定的主要材料。它是一扇窗戶，能使用人單位透過它了解到求職者的部分情況，也能激起用人單位與求職者進一步接觸的濃厚興趣。所以通過個人簡歷展現自己的特..

　美國著名的心理學家納特·史坦芬格做過這樣一個實驗：要求4名前來求職的人，要一邊做自我情況報告的錄音，一邊用小型的煮爐煮牛奶。 　　第一位求職者聲稱自己學習成績優秀，而且有出色的社會活動能力。他在報告最后特意提到牛奶煮得很好。 　　第..

　　網絡社會的到來，讓求職招聘在網絡上也是如火如荼，那么在網絡上如何制作簡歷才能受企業公司青睞呢？近年網絡招聘效果是一年高于一年，如何制作一份高質量的網絡簡歷對于求職者至關重要！      ..

　　1.“關鍵詞”多多益善 　　要炮制電子簡歷，首先你得記住，你不再是在紙上寫寫畫畫、你的個人簡歷也不會擺上人事主管們的辦公桌。你的出發點應該是怎樣能被人“發現”、被人“搜索”到，因為招聘者是通過關鍵詞，搜索網上的一個個人才數據庫。這里所..

　　求職者找工作，除了勇氣和信心，還需要萬全的準備。如何邁出堅實的第一步，那就要在求職簡歷上下功夫。簡歷是與求才企業溝通的重要關卡，也是決定你是否能獲得面試機會的關鍵。104人力銀行(中國)教您如何填寫簡歷，展現自己的優勢，讓你從眾多人才中..

　　關于求職，關于面試，我們讀過太多太多規則，但它們一定對嗎？今天，我們為你指出幾條其實并不完全正確的“金科玉律”。 　　“簡歷上的履歷部分總是差不多。” 　　既然你要應聘的公司和職位各有不同，那么你的簡歷也沒道理千篇一律。應該根據要應..

　　毫不夸張的說，HR前15秒鐘的簡歷審查時間全給了工作經驗欄。只有當工作經驗符合職位要求，HR才會花100秒的時間去深入閱讀包括個人信息，自我評價，教育經歷等在內的個人相關資料。因此，工作經驗描述的質量決定獲得面試的幾率。 　　那么，怎..

　　求職的第一步是要寫簡歷。但寫自己的簡歷很難，因為簡歷就是你人生的宏觀體現，但你的生活是瑣碎的，大部分是與你的簡歷沒有任何關系的日常的細節。你要做的第一件事是改變心態。你需要重新考慮簡歷的目的，重新考慮寫簡歷的準則，以使你的作品同職業寫手..

　　求職的第一步是要寫簡歷。但寫自己的簡歷很難，因為簡歷就是你人生的宏觀體現，但你的生活是瑣碎的，大部分是與你的簡歷沒有任何關系的日常的細節。你要做的第一件事是改變心態。你需要重新考慮簡歷的目的，重新考慮寫簡歷的準則，以使你的作品同職業寫手..