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就業難遇上用工荒 專家:就業總量和結構矛盾并存
發布日期:2014-3-14
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人社部發布的數據顯示,近年來,我國城鎮失業率始終保持在4%左右的較低水平,且相對穩定。但在就業形勢相對較好的同時,“用工荒”和“大學生就業難”卻也成為了勞動力市場上的的常見問題。
在做客國際在線訪談節目時,中國勞動學會副會長蘇海南表示,中國的就業總量和就業結構矛盾并存,同時經濟結構、產業結構、崗位結構、行業結構不合理,造成了一方面大中專畢業生就業困難,企業的卻又面臨用工荒。
蘇海南介紹,中國的就業總量本身很大,現在還是有將近8億的勞動力,適齡勞動者都需要就業,這個數量在全球幾乎是最大的。
他分析,中國的經濟結構、行業結構、崗位結構不合理是導致“用工荒”和“大學生就業難”并存的原因。
蘇海南說,中國的第一產業只占到10%多了,但是從業人員卻很多,出現了很多剩余勞動力;第三產業尚不發達;而第二產業里面低端產業又比較多,對低端勞動者需求很大。
大中專畢業生因為市場需求小于供給而不得不面對就業難問題,而低端產業因為工資低是求大于供,面臨用工荒。蘇海南說:“中國的白領崗位、灰領崗位等有技術含量的崗位數量比較少,這樣一少就會導致大學畢業生或者是高技能工人的就業相對困難”。
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