周六招聘會(huì)
      濮陽(yáng)人才網(wǎng)代理招聘
      代理記賬
      職場(chǎng)維權(quán) 您的位置:首頁(yè) > 職場(chǎng)維權(quán) > 正文
      29省份明確陪產(chǎn)假期限 快看看你能休多久
      發(fā)布日期:2016-11-8   點(diǎn)擊次數(shù):1838
      發(fā)送該信息到手機(jī)

      隨著廣東省出臺(tái)新版計(jì)生條例,目前全國(guó)至少已有29個(gè)省份在當(dāng)?shù)匦掳嬗?jì)生條例中明確了陪產(chǎn)假的期限。其中,最短的陪產(chǎn)假有7天,最長(zhǎng)的則有1個(gè)月之久。中新網(wǎng)記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),多數(shù)人能享受到足額的陪產(chǎn)假,但也有一部分人的陪產(chǎn)假遭遇了被“縮水”,甚至有人面臨有假難休的尷尬。

      各地的陪產(chǎn)假能休多長(zhǎng)時(shí)間?

      ——甘肅、云南、河南可休1個(gè)月

      近期修訂實(shí)施的《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》明確,符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,女方享受八十日的獎(jiǎng)勵(lì)假,男方享受十五日的陪產(chǎn)假。

      記者統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn),目前,除了西藏和新疆外,其余29個(gè)省份均相繼修改了本地計(jì)生條例,明確了本地的陪產(chǎn)假(部分地區(qū)稱(chēng)為護(hù)理假)的期限。其中,最短的陪產(chǎn)假有7天,最長(zhǎng)的則有1個(gè)月之久,多數(shù)地區(qū)的陪產(chǎn)假為15天。

      目前,陪產(chǎn)假最短的為天津、山東兩地,為7天;其次是上海,為10天。北京、河北、山西、遼寧、吉林、黑龍江、江蘇、浙江、福建、湖北、江西、廣東、海南、重慶、貴州、青海等省份的陪產(chǎn)假都為15天。

      湖南、四川兩地的陪產(chǎn)假為20天;內(nèi)蒙古、廣西、寧夏的陪產(chǎn)假為25天;安徽、陜西兩地的陪產(chǎn)假根據(jù)夫妻是否異地生活而不同。安徽明確,男方享受10天護(hù)理假,夫妻異地生活的,護(hù)理假為20天;陜西規(guī)定,男方護(hù)理假為15天,夫妻異地居住的給予男方護(hù)理假20天。

      在上述29個(gè)省份中,河南、甘肅、云南三地的男性享受的陪產(chǎn)假期限最長(zhǎng)。根據(jù)新版計(jì)生條例,河南的護(hù)理假為1個(gè)月,甘肅和云南的護(hù)理假為30天。

      陪產(chǎn)假實(shí)際落地情況如何?

      ——部分人陪產(chǎn)假遭遇被“縮水”

      各地陪產(chǎn)假長(zhǎng)短不一,但實(shí)際情況中,男職工們是否能享受到這一“福利”呢?中新網(wǎng)記者采訪(fǎng)了不同地區(qū)的受訪(fǎng)者發(fā)現(xiàn),多數(shù)人能享受到足額的陪產(chǎn)假,但也有一部分人的陪產(chǎn)假遭遇了被“縮水”,甚至有的人面臨有假難休的尷尬。

      在陜西西安一家IT公司工作的程序員蕭先生今年9月底初為人父,但是卻高興不起來(lái),因?yàn)殛兾饕?guī)定的15天的陪產(chǎn)假與他無(wú)緣。單位負(fù)責(zé)人告訴他,公司沒(méi)有陪產(chǎn)假可以休。“已經(jīng)在這個(gè)公司上班4年了,竟然沒(méi)有陪產(chǎn)假,這不公平!”

      在遼寧大連一家地產(chǎn)企業(yè)工作的王先生的陪產(chǎn)假則被“縮水”。按照遼寧的規(guī)定,可以休15天的陪產(chǎn)假,但公司只批了7天;在天津從事黨務(wù)工作的李先生雖然成功請(qǐng)到了陪產(chǎn)假,但休假期間卻被單位領(lǐng)導(dǎo)以“工作太忙,人手不夠”為由叫回單位加班。

      記者在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),有的企業(yè)會(huì)以“工作需要”等理由拒絕給職工足額的陪產(chǎn)假,甚至有個(gè)別的企業(yè)會(huì)以“沒(méi)有收到文件”為由拒絕讓職工休陪產(chǎn)假,這也遭到不少網(wǎng)友的吐槽。

      遇到陪產(chǎn)假被“縮水”或者有假難休的問(wèn)題,職工該如何維護(hù)自己的合法權(quán)益?中新網(wǎng)記者發(fā)現(xiàn),對(duì)于如何維權(quán)以及法律責(zé)任的問(wèn)題,在各地的計(jì)生條例中,多數(shù)地區(qū)并沒(méi)有做出明確的規(guī)定。

      對(duì)此,中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)蘇海南在接受中新網(wǎng)記者采訪(fǎng)時(shí)表示,用人單位應(yīng)該按照當(dāng)?shù)赜?jì)生條例的規(guī)定對(duì)請(qǐng)休假制度作出具體安排,勞動(dòng)者在簽訂合同的時(shí)候最好能明確休假權(quán)益。

      在遭遇休假縮水或無(wú)法休假的時(shí)候,首先應(yīng)與單位做好溝通,溝通無(wú)效的話(huà)可以向當(dāng)?shù)赜?jì)生部門(mén)或勞動(dòng)部門(mén)反映。更重要的是,計(jì)生部門(mén)應(yīng)與勞動(dòng)部門(mén)做好溝通,爭(zhēng)取把休假落實(shí)情況納入勞動(dòng)保障監(jiān)察的內(nèi)容。

      休假期間工資福利怎么算?

      ——多數(shù)地區(qū)明確工資獎(jiǎng)金照發(fā)

      陪產(chǎn)假期間的工資福利待遇怎么算,是廣大男職工關(guān)心的另一個(gè)大問(wèn)題。記者注意到,現(xiàn)實(shí)中,不少勞動(dòng)者反映由于休了陪產(chǎn)假,自己的收入遭到了減少。

      記者在廣西人社廳官網(wǎng)上看到,在廣西一家事業(yè)單位工作的職工投訴稱(chēng),2016年1月17日,廣西頒布新的《廣西壯族自治區(qū)人口和計(jì)劃生育條例》后,自己于2月休了陪產(chǎn)假25天,但是單位要停發(fā)2月份的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效。

      如何避免休假期間勞動(dòng)者權(quán)益受到損害?中新網(wǎng)記者梳理發(fā)現(xiàn),多數(shù)地區(qū)在本地新版計(jì)生條例中明確,陪產(chǎn)假視為出勤,休假期間工資獎(jiǎng)金照發(fā),不得降低工資福利待遇。

      如,北京明確,女職工及其配偶休假期間,機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織不得降低其工資、予以辭退、與其解除勞動(dòng)或者聘用合同;上海規(guī)定,配偶陪產(chǎn)假期間的工資,按照本人正常出勤應(yīng)得的工資發(fā)給;廣東明確,在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資,不影響福利待遇和全勤評(píng)獎(jiǎng)。

      在考勤方面,多地也明確提出休假期間視為出勤。如,護(hù)理假長(zhǎng)達(dá)1個(gè)月的河南明確規(guī)定,婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間視為出勤;護(hù)理假為20天的湖南也明確,增加的產(chǎn)假、護(hù)理假視為出勤;護(hù)理假為25天的廣西要求,休假期間的工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金,其工作單位不得扣減。



      關(guān)注濮陽(yáng)人才網(wǎng)微信
      實(shí)時(shí)跟蹤簡(jiǎn)歷狀態(tài)

      用人單位以任何名義向應(yīng)聘者收取費(fèi)用都屬于違法行為(如押金、報(bào)名費(fèi)、代收體檢費(fèi)等),請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕!查看詳情


      最新相關(guān)信息
      ·河南省獨(dú)生子女護(hù)理假每年累計(jì)不少于20天 (7-30) ·濮陽(yáng)人注意!這個(gè)假至少有5天,當(dāng)年不休就“作廢”啦.. (7-25)
      ·邊看世界杯邊工作,算加班嗎? (7-2) ·這8種工資都不能隨便扣 (5-9)
      ·末位淘汰、調(diào)崗、降薪,合法嗎? (5-2) ·路上出車(chē)禍,哪些情形屬工傷? (4-26)
      ·公司能否扣工資?遭遇公司克扣工資怎么維權(quán)? (4-25) ·公司拖欠工資怎么辦 (4-24)
      ·農(nóng)民工工資拖欠怎么辦 (4-21) ·2017年勞動(dòng)法婚假規(guī)定 (4-20)
      ·2017國(guó)家規(guī)定哺乳假幾天 (4-19) ·新員工試用期六大陷阱 (4-18)
      ·七種假期工資怎么算 (4-17) ·辭職不批怎么辦,如何維權(quán)? (4-14)
      ·辭職領(lǐng)導(dǎo)不批怎么辦 (4-13) ·工資維權(quán)需要哪些證據(jù) (4-12)
      推薦職位
      職位 薪金要求
      韓式烤肉幫廚店員 3000-5000元
      韓式烤肉前廳店員 3000-5000元
      銷(xiāo)售 3000-5000元
      坐班客服(接受小白 3000-5000元
      電話(huà)銷(xiāo)售 3000-5000元
      電氣工程師 7000-1萬(wàn)元
      健康財(cái)富規(guī)劃師 1萬(wàn)-1.5萬(wàn)元
      招聘課程顧問(wèn) 3000-5000元
      焊工 7000-1萬(wàn)元
      廚師 7000-1萬(wàn)元
      急招小工,急招小工 3000-5000元
      藥劑員 2000-3000元
      小區(qū)綠化工 2000-3000元
      銷(xiāo)售業(yè)務(wù)代表 5000-7000元
      顧問(wèn)律師/全職律師 7000-1萬(wàn)元
      中心廣場(chǎng)附近招移動(dòng) 3000-5000元
      儲(chǔ)備技能工 3000-5000元
      普通小工 3000-5000元
      生鮮肉、魚(yú)營(yíng)業(yè)員 3000-5000元
      回訪(fǎng)客服 5000-7000元
      送貨司機(jī) 3000-5000元
      儀表工(社保+包吃 5000-7000元
      教師、助教、陪讀老 3000-5000元
      長(zhǎng)白班辦公室坐班客 3000-5000元
      秩序主管 3000-5000元
      辦公樓保潔 1000-2000元
      監(jiān)控員 2000-3000元
      店面經(jīng)理(濮陽(yáng)縣+ 3000-5000元
      數(shù)據(jù)標(biāo)注員 3000-5000元
      國(guó)電保安 2000-3000元
      招聘會(huì)計(jì)審計(jì)統(tǒng)計(jì) 3000-5000元
      車(chē)輛調(diào)度專(zhuān)員(北京 5000-7000元
      不同于傳統(tǒng)行業(yè)的高 2000-3000元
      來(lái)一批自己挑戰(zhàn)自己 2000-3000元
      技術(shù)工程師 5000-7000元
      職業(yè)培訓(xùn)老師3名 5000-7000元
      泰康之家養(yǎng)老社區(qū)濮 1萬(wàn)-1.5萬(wàn)元
      人事經(jīng)理 3000-5000元
      某單位招聘文員一名 2000-3000元
      主播 3000-5000元
      關(guān)于我們 - 聯(lián)系我們 - 商務(wù)合作 - 資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) - 廣告投放 - 意見(jiàn)箱 - 網(wǎng)站地圖 - 法律聲明 - 隱私聲明
      Copyright ©2004-2018 濮陽(yáng)人才網(wǎng)PYRC.NET 版權(quán)所有 濮陽(yáng)市華網(wǎng)傳媒有限公司.
      地址:濮陽(yáng)市長(zhǎng)慶路與勝利路交叉口向北電子商務(wù)及跨境電商產(chǎn)業(yè)園(原運(yùn)輸體育館院內(nèi))北樓三層
      豫公網(wǎng)安備 41090202000030號(hào)  網(wǎng)站備案/許可證號(hào):豫B2-20100034-14
      • 濮陽(yáng)人才網(wǎng)官方微信平臺(tái)

        濮陽(yáng)人才網(wǎng)官方微信平臺(tái)

      • 濮陽(yáng)人才網(wǎng)手機(jī)網(wǎng)頁(yè)版

        濮陽(yáng)人才網(wǎng)手機(jī)網(wǎng)頁(yè)版

      • 濮陽(yáng)求職招聘APP

        濮陽(yáng)求職招聘APP


         
      亚洲欧洲国产经精品香蕉网| 亚洲精品和日本精品| 亚洲精华国产精华精华液好用 | 久久亚洲AV无码西西人体| 亚洲国产精品99久久久久久| 亚洲不卡视频在线观看| 亚洲理论在线观看| 亚洲精彩视频在线观看| 亚洲欧洲在线观看| 亚洲AV成人无码久久精品老人 | 亚洲一区二区三区免费在线观看| 久久精品国产亚洲av高清漫画 | 亚洲中文无码永久免费| 亚洲天堂2016| 久久久久亚洲国产| 亚洲欧洲av综合色无码| 亚洲日本中文字幕天天更新| 亚洲看片无码在线视频| 中文字幕无码亚洲欧洲日韩| 伊人久久五月丁香综合中文亚洲| 一本色道久久88—综合亚洲精品 | 亚洲av专区无码观看精品天堂| 亚洲综合激情视频| 亚洲免费在线观看视频| 亚洲AV无码成人专区| 亚洲人精品亚洲人成在线| 亚洲一级特黄特黄的大片| 亚洲性色AV日韩在线观看| 亚洲精品第一国产综合亚AV| 亚洲AV无码资源在线观看| 激情小说亚洲图片| 亚洲国产精品综合久久一线| 国产成人亚洲精品影院| 亚洲级αV无码毛片久久精品| 久久亚洲伊人中字综合精品| 91亚洲导航深夜福利| 亚洲人妖女同在线播放| 亚洲精品国产综合久久久久紧| 亚洲av无码兔费综合| 亚洲毛片不卡av在线播放一区| 成人午夜亚洲精品无码网站|