從今年4月中旬開始，平均每個星期都有幾場規模不等的人才招聘會，而即將畢業的大學生、準備換崗或者期待更好發展的職場人，也紛紛在這個時候開始了新一輪的應聘。　　面對眾多的筆試、面試、實習、試用，面對人力資源經理“刁鉆古怪”的問題和“難以琢磨”的..

簡歷無疑是大學生向用人單位展示自己的第一機會。就讓我們梳理一下簡歷中的幾個關鍵詞，來了解一下如今簡歷制作的“潮流”。     關鍵詞：照片     點評：切莫照得連自己也認不..

幾輪面試下來，職場面試者發現與面試官交談，特別是與多位面試官交談時，會有莫名的緊張感。于是坐立不安，手腳不聽使喚，無法專心回答面試官的問話，導致整場面試糟糕透了。這些舉動肯定都被面試官看在眼里，結果可想而知。下面和各位職場白領們共同討論關于..

八不為：     1.不臨時隨街上陌生招聘人員去面試     2.不攜帶貴重物品及大量現金、銀行卡     3.不繳任何名義的款項 &nbs..

職場不易    又到了求職的季節。滿心盼望的新鮮人，上網到人力銀行填寫資料，無數的信件涌向公司人事部，每張沉默的臉孔，發出同樣的訊息：“用我吧，我不會讓你們失望的。”     ..

一位從事服裝設計的朋友告訴我，薄、透、露是現代時裝的一大趨勢。我是研究人力資源管理的，在人才市場，如果說簡歷是求職者的外衣或者包裝的話，我覺得它同樣需要薄、透、露。     薄   &..

“薪酬問題”不是簡單的“收入”問題，是構成職業人對自己薪酬滿意與否的因素，除了個人收入，還有許多的“軟性”指標。薪酬的構成主體是基本工資、補貼、福利、浮動薪資、期權/股份、年薪。其中補貼包括了房補、交通、餐補、通訊、職務補貼、交際應酬、加班..

如果你是一個求職者，你會愿意挑選下面兩句話中的哪一句加入你的簡歷： 　　A：“實行新的人事政策從而提高了員工士氣。” 　　B：“實行新的人事政策，使缺勤率和人員調整率分別降低了27%和24%.” 　　顯然，第二..

      “簡歷窮忙一族”欲罷不能 　　“窮忙族”（Working poor）一詞來源于歐美國家，專指沒有明確目標地工作，結果事倍功半。75%的國人自認為是“窮忙族”，當然也包括許多為簡歷..

      職場中，想要轉行或者在行業中轉崗的跳槽者不在少數。轉崗難，轉行更難。如果簡歷上的求職意向和你以前積累的工作經驗大相徑庭，面試官會看著糊涂，往往30秒內就把你“開除”了，導致簡歷經..

 1.我對……非常感興趣。     如果你沒有興趣，當然不會應聘。     2.隨信附上履歷，供您參考。     履歷不是給對方參考..

  一份地道的英文簡歷應該包括如下要素：     A言簡意賅     Resume部分不能超過兩頁紙，最好控制在一頁紙之內。有英國科學家稱，任何求職者的簡歷都可以濃..

 英文簡歷的格式結構括頁眉部分、教育背景、工作經歷和個人資料四部分。     1、頁眉部分     1）名字，名字有7種寫法：    ..

      人才市場的專家給求職的朋友提了好建議,求職簡歷，是畢業生留給用人單位的第一印象，也是畢業生的另一張“身份證”。記者從沈陽人才市場了解到，由于就業形勢不如預期，不少畢業生在求職簡歷..

      據統計！職場上的劣勢主要是指：頻繁跳槽或更換行業、畢業生初出校門、工作經驗太少、沒有學位或學歷太低等。　　求職時有人可能在潛意識里想到要在簡歷中做假，“修飾”一下自己的簡歷，這是..

 在現在很多人“提筆忘字”的情況下，一份手寫簡歷能否從電子簡歷中脫穎而出？昨日，在湖北大學資源環境學院學生會舉辦的模擬招聘會上，兩名學生為吸引招聘方而選擇手寫簡歷，卻雙雙遭到淘汰。     “手寫..

  隨著2010年高校畢業生求職進入旺季，越來越多的學生開始制作簡歷、參加招聘會、自我推銷。有關就業指導專家指出，做簡歷也有學問，色彩艷麗、制作精美并不一定就是好，“簡”和“專”才是首先應考慮的問題。   ..

幾輪面試下來，職場面試者發現與面試官交談，特別是與多位面試官交談時，會有莫名的緊張感。于是坐立不安，手腳不聽使喚，無法專心回答面試官的問話，導致整場面試糟糕透了。這些舉動肯定都被面試官看在眼里，結果可想而知。下面和各位職場白領們共同討論關于..

    導讀：為什么你的簡歷老是石沉大海，每天投了幾百份也沒一個回信？看看下面十個人事經理說的話,你就知道原因了：     1.“一旦你失業超過6個月，在企業看來，你幾乎是不可被..

雖然現在很多人認為求職信已經不需要了，但是如果你選擇在個人簡歷資料中附上求職信，那就要認真對待它。 寫作思路     求職信也是交際的一種形式，它可以反映出一個人的專業水平，從用人單位的角度出發考慮問題是..

   簡歷并沒有固定格式，對于社會經歷較少的大學畢業生，一般包括個人基本資料、學歷、社會工作及課外活動、興趣愛好等，其內容大體包括以下幾方面：     1、個人基本材料。主要指姓名、性別..

   簡歷并沒有固定格式，對于社會經歷較少的大學畢業生，一般包括個人基本資料、學歷、社會工作及課外活動、興趣愛好等，其內容大體包括以下幾方面：     1、個人基本材料。主要指姓名、性別..

最近，公司要招一批采購，看了求職者投遞過來的簡歷后，我發現大多數人的簡歷就像一個模板里復制出來的。個人認為，乏味的陳詞濫調只會給你貼上“缺乏創造力”和“詞窮”的標簽。其實，求職者可以讓簡歷變得更吸引人和人性化，千萬要杜絕那些死板的、正兒八經..

 最近三年作為 Google（谷歌）的軟件工程師，我每周會幫人事部門審查求職者的個人簡歷，決定要不要給他們面試。Google 這幾年的發展讓很多許多優秀的工程師都前來申請。到目前為止，我已經看了上千份求職簡歷，有些簡歷留下的印象比..

 大一與同學合資組建動畫工作室，年盈利十余萬；大二進入騰訊銷售崗位實習，首月便超額完成任務；大三獲得全國“挑戰杯”銀獎，吸引風投千萬元。如此豐富的實踐經歷，全被湖北大學大四學生婁峻濃縮在了一張紙的簡歷上。憑著這份簡歷，他在3個月內..