通過調查，發現求職簡歷對于求職者獲取初步面試及其重要。因此專家建議求職者在填寫簡歷時，應注意以下幾點技巧，以便更加快捷的找到合適自己的工作！    一、基本信息一定要準確、真實包括您的姓名、性別、出..

    未畢業，先失業，不是因為沒有工作機會提供，而是就業能力結構失衡；就業難的關鍵，也不是因為畢業生多，教育水平下降，而是自我認知的能力模糊，就業信心和自我價值期望的下降。天之驕子的高傲姿態消失，是好事，但取..

  1、現代神經學最新研究發現：天賦和性格是一個人油然產生并貫穿始終的思維、感覺或行為模式，是人最本能、最自然的反應。由于每天要做無數個決定，你無暇對每個細小的決定進行理性思考，不得不作出下意識的反應。面對這種情形，你的大腦順應自..

 第一、得體的著裝     應聘時求職者要根據應聘的企業和職位來選擇相關著裝，以期給面試官留下自信、干練的良好印象；短褲、牛仔褲等會給面試官邋遢、隨意、做事散漫的印象。   ..

簡歷多長才合適？     國內知名簡歷代寫機構有途網的職業顧問認為，簡歷一般為一到兩頁，最多不宜超過三頁，因為HR必須在小山似的應聘簡歷中篩選出合適人選，安排面試，洋洋灑灑數頁簡歷難以讓HR在有限的時間內了..

  我的一位女友曾經在多家企業做銷售工作，離職前位居某民營企業銷售總監。現在，她意圖應聘某跨國公司的銷售經理。在過去的職位上，她的業績是那樣輝煌，簡直可以寫一部《杜拉拉升職記》。遺憾的是，她卻連面試的機會都沒得到。這個打擊對她來說..

現在不少大公司的人事管理部門每天都收到大量通過電子郵件發來的個人簡歷表格，這其中有相當多的簡歷不夠規范。這種情況甚至會威脅到新興的網上招聘的前途和效果。     在通過互聯網求職時，為了使你的個人資料得到應..

我們公司的人事經理有一個讓人吃不消的面試方法-電話面試，他收到個人簡歷后基本不和你談什么，而是找個時間突然給你來個電話面試，這一招常常令很多求職者吃不消。那么面對突如其來的電話面試，我們需要注意哪些事項呢？有什么技巧順利解決嗎？下面是一個常..

 1、有針對性地改動簡歷     在投遞不同職位時，有針對性地改動簡歷的一小部分，把你投遞的職位放在首位，與你投遞職位相關的工作經驗要盡量詳細以便HR了解。    ..

With the economic meltdown forcing companies across the country to rethink their future hiring plans, your current resum..

寫一份動人的簡歷也是找工作中最難的一部分，但是，通過下面步驟，這件事不再那么難了。     首先簡歷格式一定要規范工整。套用微軟的話說，簡歷一定要“界面友好”，讓看簡歷的人第一印象不錯，不至于只匆匆掃一眼就..

大學生謀求理想的職位越來越難，不少大學生希望用個性簡歷來突出介紹自己，帶來職業機會。近日，記者在招聘會、求職網絡和大學校園發現，制作個性簡歷者大有人在。     有行文復古的求職信——“鄙人..

 1.詳細了解自我介紹的分類     簡單來講自我介紹根據介紹人的不同，可以分為主動型自我介紹和被動型自我介紹兩種類型。     （1）在社交活動中，在欲結識某個人..

如何從一大堆簡歷中挑選出面試的侯選人？這是招聘專員繼發布招聘資訊後做的第一件事。雖然大多數人事工作人員已有了相當多的簡歷分析經驗，但仍無可避免地會犯一些錯誤，以至將真正合適的人選從一開始就據之門外。以下一些常犯的錯誤可以提醒招聘專員，以提高..

  “我們每天都要面對大量的簡歷。你最短用多少時間看完一份簡歷？”近日在一知名人力資源論壇上，一位任職HR的網友發帖如是問，他坦言自己最快的時間是5秒。而跟帖者也紛紛表示每天收到的簡歷數百上千，瀏覽時間十分有限。甚至有一人跟帖說，..

 簡歷是職業設計的驅動力。然而，有意思的是，最重要的不在于簡歷本身，而在于簡歷創作背后的精力、計劃、策略和奉獻。在職業設計中，你為準備簡歷所付出的力程度將會對你發起的這場運動所能取得的最終結果起到至關重要的作用。如果你傾注高質量的..

面試是企業“伯樂相馬”的過程，他們想“相”的是德才兼備的人才，所以他們非常關注求職者的綜合素質和實際運用能力。企業的考察涉及方方面面，除了考察求職者的專業技能這些“硬件”外，更注重“軟件”資質，如學習能力、適應能力、表達能力、說服溝通能力、..

 在求職應聘中，人們常常對非言語交流存在誤解。研究發現，面試的時候語言交流始終是第一位的——如果你說錯了話，例如一個消極的或者古怪的回答，你就被涮掉了。只有當你說的話正確，非語言的暗示才能成為決定性的因素。其次，很多人以為做出微笑..

 求職面試對求職者來說至關重要。而求職面試前的24小時對求職者來說又非常關健。如何合理而充分的渡過這一段時間呢？專家建議您： 面試前的一天     1、為避免到時迷路，先到面試地點去一趟； &..

求職面試的成功與否決定你的人生成敗。面試之前，難免有些緊張擔心，找不到頭緒，又害怕忘記什么注意事項。求職面試自我推銷7步走，幫你輕松面試，成功推銷自己。     第一步，熱絡場面。面試開始時，注意用眼睛注視..

 人事經理日理萬機，一個簡單的工作會吸引數千人投遞簡歷。為了吸引人事經理的注意，最好在簡歷中建立“職業總結”（職業目標）。在這個部分可以寫上你最受雇主青睞的技能、能力、成就及貢獻。在Monster簡歷中，請使用“職業目標”來展示職..

  找工作第一件事就是寫簡歷，這是給招聘單位的一份“見面禮”，也是展示應聘者素質的一塊“門面”。簡歷寫得好壞，關系到應聘的成敗。以筆者的經驗，撰寫簡歷要做到“六個避免”：     一、避免冗長。 ..

　應聘、面試、等待，你在找到一份滿意的工作前總在重復這些過程。也許你會特地添置一些衣服。因為你應征的這個職位不允許你穿著過于隨隨便便；也許你還會事先背誦好一段介紹自己的美文———還是英文的，因為你想去的那個職位需要較強的英語溝通能力。 ..

對企業一無所知     很多畢業生應聘企業很隨意，在一次招聘會上，一家化妝品公司的招聘主管讓應聘大學生說出幾款該公司代理的品牌名字，沒想到求職者一個都答不出來。這位招聘主管說：“對公司這么陌生，在求職前不去了..

 在“豐田”的展位前，許多高等學府的畢業生拿著簡歷在翹首等待，而該展位的負責人正在很認真地與一位應聘者溝通。該應聘者簡歷顯示的學歷是中專，應聘的是“質量監測工程員”，但從簡歷中可以看出其豐富的工作經驗及優秀的工作業績。交談完，該負..