對(duì)于很多企業(yè)來說，要想抓住這次機(jī)會(huì)，首先要練好基本功。在目前的商業(yè)和經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，很多公司的人才管理都暴露出這樣那樣的問題，缺乏對(duì)技能、能力、關(guān)鍵人才以及頂尖人才的全面認(rèn)識(shí)。 　　事實(shí)上，在規(guī)劃未來的工作和職位時(shí)，很多企業(yè)眼前一片茫然。..

　新一批大學(xué)生村官目前已到通州區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“走馬上任”。今年通州區(qū)共選聘大學(xué)生村官304人，北京生源占40.5%，女生占65.5%，碩士學(xué)歷占30.3%，黨員（含預(yù)備黨員）占38.5%。 　　日前，通州漷縣鎮(zhèn)召開2012屆大學(xué)生村官分配工作..

組織架構(gòu)設(shè)計(jì)的目的在于明確界定組織內(nèi)部成員相互之間的關(guān)系，并且是在以承認(rèn)彼此職責(zé)上的差別為前提的。但這并不是說在任何一種情況下都要分出高下三等的差別來。沒有差別，可以表現(xiàn)為兩種情況：一是群龍無(wú)首。走到一起的每一個(gè)人都是好樣的，他們能力一樣強(qiáng)..

 “你值多少錢”仿佛是潘多拉的盒子，多少職場(chǎng)里的負(fù)面情緒都從這個(gè)命題里面蹦出——你可能糾結(jié)于自己的辛苦換取的微薄薪水;可能沮喪于自己的10分努力卻在老板那里打了對(duì)折;甚至在無(wú)休止的橫向縱向比較中開始找不到價(jià)值。  &..

“紅衣主教”又來了。如同當(dāng)初進(jìn)軍安全、手機(jī)行業(yè)一樣，360在搜索市場(chǎng)也掀起巨大恐慌。多家網(wǎng)站數(shù)據(jù)顯示，360搜索顯露出強(qiáng)勁流量增勢(shì)，金山網(wǎng)絡(luò)CEO傅盛甚至放言360搜索迅速拿下近10%搜索市場(chǎng)份額，超越搜狗成國(guó)內(nèi)第二大搜索引擎。 &nb..

 在7月、8月這樣的就業(yè)高峰期，有時(shí)間的朋友不妨關(guān)注下面幾部電影，相信初入職場(chǎng)的您一定能夠在電影里得到一定的啟發(fā)。　　  一、《當(dāng)幸福來敲門》　　你剛剛拿到大學(xué)文憑，雄心勃勃，希望在事業(yè)上大展身手，可是找工作的過程漸漸泯..

　具有公信力的大學(xué)排行榜，可引導(dǎo)公眾正確認(rèn)識(shí)大學(xué)、評(píng)價(jià)大學(xué)、選擇大學(xué)，由此推動(dòng)大學(xué)健康發(fā)展　　據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，我國(guó)當(dāng)前存在中國(guó)校友會(huì)網(wǎng)、上海交通大學(xué)高等教育研究院世界一流大學(xué)研究中心、中國(guó)人民大學(xué)高等教育研究中心、武漢大學(xué)中國(guó)科學(xué)評(píng)價(jià)研究中心..

　價(jià)格戰(zhàn)一炮打響，蘇寧電器（002024）股價(jià)應(yīng)聲下跌，10點(diǎn)前后跌3.57%。盡管劉強(qiáng)東強(qiáng)調(diào)，價(jià)格戰(zhàn)不是為了打蘇寧的股價(jià)，但是，蘇寧的投資人已經(jīng)不買賬了。來自知乎網(wǎng)友李淼（Portfolio Manager in Hedge Fund）的..

在公務(wù)員面試中，女性應(yīng)如何運(yùn)用才智、風(fēng)度以及語(yǔ)言技巧在面試中使自己脫穎而出呢?   　　很多女性朋友對(duì)公務(wù)員考試，尤其是面試，有些發(fā)怵，她們不由自主地認(rèn)為自己比起男性相對(duì)處于劣勢(shì)，競(jìng)爭(zhēng)力不夠強(qiáng)。究其原因，性別的因素是一個(gè)方面..

 某企業(yè)，曾花了半年時(shí)間，到另一家著名企業(yè)去挖來了一位營(yíng)銷總監(jiān)。在不到三個(gè)月的時(shí)間里，這位年僅26歲的營(yíng)銷總監(jiān)就把工作搞得有聲有色頗有成績(jī)。然而，就在大家都普遍看好這位年輕的營(yíng)銷總監(jiān)時(shí)，他卻毅然決然地辭職而去。這是為什么呢？ ..

“想來就來，說走就走” 接受采訪的企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人均表示，如今的大學(xué)生知識(shí)、技能、眼界等各方面都較以往大有提升，企業(yè)越來越愿意根據(jù)需求開放實(shí)習(xí)崗位，從實(shí)習(xí)生中挑選有潛力、可以留用的人選。不過，對(duì)實(shí)習(xí)生的的管理一直讓他們“頭疼”。 一位..

常見到有這種情景，在事先沒有安排座次的座談或某些較隨意的場(chǎng)合，許多下屬都爭(zhēng)著坐在離上司較遠(yuǎn)的地方。有時(shí)上司主動(dòng)招呼下屬向他靠攏，但下屬卻惴惴不敢從命。 也許有的下屬怕坐在上司旁邊，被人在背后說拍領(lǐng)導(dǎo)馬屁，結(jié)果好像領(lǐng)導(dǎo)身邊就成了禁區(qū)。其實(shí)，..

暑假熱播劇《愛情公寓3》引領(lǐng)時(shí)下流行元素，吸引眾多年輕人的收看，今天小編為大家羅列一組由該電視劇影射出當(dāng)今職場(chǎng)的不同類型，各位同學(xué)們你們是他們中間的哪一種職場(chǎng)鳥兒呢？ 一：胡一菲 　　從小成績(jī)好，性格彪悍，看不慣一切是非俗世，成功晉升..

這是倫敦奧運(yùn)會(huì)后，孫楊葉詩(shī)文頭一次一起回母校，其實(shí)兩位奧運(yùn)冠軍也沒什么特別目的，就是想下水保持水感，順便為在此訓(xùn)練的小師弟小師妹們傳授幾招。但畢竟是奧運(yùn)冠軍，走到哪里都能引起眾人的圍觀，媒體的追隨就更別提了。 按原計(jì)劃，這幾天下午3點(diǎn)-5..

　暑假里，越來越多的大學(xué)生加入到暑期打工行列。記者采訪發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)90后大學(xué)生的打工初衷已從單純的勤工儉學(xué)，賺錢補(bǔ)貼學(xué)習(xí)生活費(fèi)用，逐步轉(zhuǎn)移到接觸社會(huì)、積累經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)入職場(chǎng)。用他們的話來說：“不求賺錢，用勞動(dòng)換來一段成長(zhǎng)經(jīng)歷，值！” ..

　晚報(bào)記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，特崗教師普遍反映工資待遇低、生活辦公條件差、教學(xué)任務(wù)重、再教育門檻高等諸多問題。在理想和現(xiàn)實(shí)之間如何取舍？這個(gè)問題令人困惑。不過，3年服務(wù)期滿后可推薦免試攻讀教育碩士，無(wú)疑給他們帶來希望，讓他們將有更多選擇的機(jī)會(huì)。 ..

靳亮是育蕾幼兒園的一名男幼兒教師。最近他參加了在昆明舉行的全國(guó)男幼兒教師論壇。在論壇上，他和他的同行們一同探討幼兒園中男教師如何更好地發(fā)揮性別優(yōu)勢(shì)，給3至6歲的小寶寶們帶來一些男性角色影響。同時(shí)，男性教師在幼兒教育崗位上遭遇的種種困難也成為..

在我們的日常生活中常常要面對(duì)各種各樣的人，有的人能讓你感到頭痛和麻煩;而有的人卻能為你帶來好運(yùn)和快樂。所以呢?我們就要善于從別人的言談舉止中去識(shí)透對(duì)方，這樣的話，可以讓你避免一些不必要發(fā)生的痛苦和麻煩。在這里有一些心理方法僅供大家參考。　　..

有一天晚上，索尼董事長(zhǎng)盛田昭夫按照慣例走進(jìn)職工餐廳與職工一起就餐、聊天。他多年來一直保持著這個(gè)習(xí)慣，以培養(yǎng)員工的合作意識(shí)和與他們的良好關(guān)系。 　　這天，盛田昭夫忽然發(fā)現(xiàn)一位年輕職工郁郁寡歡，滿腹心事，悶頭吃飯，誰(shuí)也不理。于是，盛田昭夫就主動(dòng)..

房地產(chǎn)限購(gòu)確實(shí)是非市場(chǎng)的，但在目前扭曲的市場(chǎng)下卻是非常有效的，中國(guó)房地產(chǎn)的悖論，說明目前的房地產(chǎn)根本不是市場(chǎng)人士嘴里的正常市場(chǎng)，而是一個(gè)壟斷加投機(jī)的怪胎。她指出，據(jù)美國(guó)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人協(xié)會(huì)的數(shù)據(jù)，在近兩年的移民高峰中，中國(guó)人在美國(guó)購(gòu)買的房地產(chǎn)已..

　北京時(shí)間8月1日凌晨，2012年倫敦奧運(yùn)會(huì)結(jié)束第4日角逐。中國(guó)軍團(tuán)一掃前1日的頹勢(shì)，今日在跳水、擊劍、游泳和舉重項(xiàng)目上一共收獲4枚金牌；另外還有徐麗麗的1枚柔道銀牌以及男子4x200米自由泳接力的銅牌。在金牌榜上，中國(guó)軍團(tuán)以13金繼續(xù)領(lǐng)跑..

導(dǎo)演丹尼·博伊爾用現(xiàn)場(chǎng)與電影畫面結(jié)合的方式改變了奧運(yùn)會(huì)開幕式的格調(diào)，就如同英國(guó)曾經(jīng)對(duì)世界的改變一樣。 英國(guó)人開創(chuàng)了現(xiàn)代政治制度，創(chuàng)造了工業(yè)文明。有研究者說，英國(guó)的人口和面積與它的歷史地位太不相稱了，在人類文明的歷史上至少在西方文明的歷史上..

     電商人才缺口大　　隨著國(guó)家對(duì)電子商務(wù)政策的升溫，未來5年，我國(guó)3000多萬(wàn)家中小企業(yè)將有半數(shù)企業(yè)嘗試發(fā)展電子商務(wù)，電子商務(wù)的人才需求將更加趨緊，預(yù)計(jì)2012年，中國(guó)電子商務(wù)企業(yè)直接從業(yè)人員將..

　　 　　像團(tuán)購(gòu)一樣花錢發(fā)論文　　 　　“除了是特別優(yōu)秀的學(xué)生，大多數(shù)學(xué)生自己獨(dú)立發(fā)論文還比較困難，但是找中介幫忙的話，給錢就能發(fā)！”姚亮說，他為了攢錢發(fā)論文，曾做了一個(gè)多月的家教，掙了1000多塊錢，給中介700多元，論文終于在一家省級(jí)期..

　近年來，“就業(yè)難”已成困擾廣大學(xué)子的普遍問題。今年6月，教育咨詢機(jī)構(gòu)麥可思發(fā)布的一項(xiàng)對(duì)2012年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的調(diào)查顯示，截至6月25日，2012屆本科畢業(yè)生簽約率僅為42%。   　　據(jù)清華大學(xué)中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)數(shù)據(jù)中心近期發(fā)..