該拿多少作品？//////////////////////////// 設(shè)計(jì)師去面試，帶作品是必須的。但是如何挑選作品，那么就有很大的講究，面試的公司最大分類只有兩種：專業(yè)設(shè)計(jì)公司（或團(tuán)隊(duì)）和企業(yè)公司。 ..

別穿黑白配 職場(chǎng)里穿什么我覺得真的是要看企業(yè)文化的，在廣告公司里做的拍腦袋的人穿個(gè)拖鞋也沒事，而做四大審計(jì)的人怎么著都起碼要穿個(gè)布雷澤吧。 但是有一條意見我真的很想告訴大家，..

一年一度的各省省考面試陸續(xù)拉開帷幕，在筆試中脫穎而出的佼佼者們也將進(jìn)入下一環(huán)節(jié)——面試。而現(xiàn)在很多考生都會(huì)有這樣一個(gè)誤區(qū)，面試就是把題目答好就OK，其實(shí)不然，公務(wù)員面試的目不是找尋一個(gè)只會(huì)答題的機(jī)器，更重要的是透過你對(duì)題目的解答，去評(píng)..

        一家大公司登出了招聘的信息，聲明應(yīng)征者必須穿西裝。當(dāng)應(yīng)征者前往該公司面試的時(shí)候被引入一間沒有任何家具的辦公室。當(dāng)時(shí)擔(dān)任面試的主考官只對(duì)應(yīng)征者說了一句話：把西裝掛在衣架上，請(qǐng)坐。如..

如果你是跨專業(yè)求職，你沒有和求職崗位和求職行業(yè)一丁點(diǎn)相關(guān)經(jīng)歷，被HR問到為什么來應(yīng)聘這個(gè)職位要怎樣向HR證明你的能力呢？ 我成績(jī)很好 成績(jī)好意味著什么，僅僅意味著你是..

        畢業(yè)了，很多下架醬菜們都找到了自己心中如意的工作，當(dāng)然也還有人正在苦苦求職中，下面面試技巧“十不要”獻(xiàn)給正在求職中的畢業(yè)生們以及即將踏上求職之路的醬菜們，好好來學(xué)習(xí)一下吧，牢牢掌..

新?lián)Q了工作，面試官一定會(huì)問一下關(guān)于你之前的職場(chǎng)經(jīng)歷，請(qǐng)注意！描述職場(chǎng)經(jīng)歷可是一門學(xué)問哦! 優(yōu)秀的職場(chǎng)經(jīng)歷陳述會(huì)讓人印象深刻，甚至能讓你的面試暢通無阻。 面試時(shí)如何介紹自己的職場(chǎng)經(jīng)歷 ..

面試，職業(yè)生涯的最重要一環(huán)。我今天講的面試技巧只針對(duì)體制內(nèi)的結(jié)構(gòu)化面試，如公務(wù)員面試、事業(yè)編面試、教師等，不包括金融部門的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論以及很多企業(yè)的面試。 體制內(nèi)考試的成績(jī)一般都是筆試分?jǐn)?shù)乘以60%加上面試..

如何讓面試脫穎而出，拿到更高一點(diǎn)的工資?下面，整理了“幼兒教師面試技巧”，讓你了解面試過程中可能會(huì)遇到的問題，并助你一臂之力，祝你成功!         一、幼兒教師..

企業(yè)HR再面試中遇到了各種各樣的問題，有一些應(yīng)聘者使他們哭笑不得，應(yīng)對(duì)這樣的求職者，面試官們反映，他們都犯了求職的禁忌。然而在求職者眼中，面試官的挑剔，多少給他們帶來了一些緊張，感慨各種面試技巧也并非面試萬能書，求職者應(yīng)當(dāng)有一個(gè)明確的..

在公務(wù)員面試考官測(cè)評(píng)表上明確規(guī)定了答題的9大測(cè)評(píng)能力，其中一個(gè)測(cè)評(píng)要素就是言語理解與表達(dá)能力，對(duì)這項(xiàng)能力的考察近年來頻繁出現(xiàn)，91考試網(wǎng)專家同時(shí)也認(rèn)為這項(xiàng)能力是貫穿于考生答題始終的，答題中的思維就是靠著語言的表達(dá)能力傳達(dá)給考官的，所以..

教師招聘面試主要形式為說課、試講、答辯以及結(jié)構(gòu)化面試。但各種教師招聘的形式略有不同，小編為大家整理了各種形式面試技巧，希望對(duì)大家有所幫助。   一、說課技巧 所謂“說課”，就是同行之間對(duì)所..

面試是一場(chǎng)人事測(cè)評(píng)，對(duì)考生提出了很高的要求，可以說面試是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，對(duì)考生的方方面面都做出了考評(píng)，在這里和大家分享一下面試需要注意的問題。 一、注重面試禮儀 考生一定要注重面試..

幼兒教師面試技巧 1、精神緊張及克服的辦法  陌生的環(huán)境，被陌生的人提問，事關(guān)自己今后一段時(shí)間的發(fā)展前途，幼兒教師不可能不緊張，適度的緊張可以促使幼兒教師更加集中注意力投入面試。但若緊張過了頭..

隨著校招的開始，不少小伙伴們花大價(jià)錢買了人生中第一套正式的西裝，以備在面試官前面留下一個(gè)好印象。面試的時(shí)候是不是真的需要西裝革履的見面試官呢？ 面試的著裝是要鄭重一點(diǎn)，但也不必為此而改變你日常中一貫的形象..

首先，愚蠢地回答愚蠢的問題。       工作面試中有許多問題非常愚蠢，而且都有顯而易見的答案�！澳阕畲蟮娜觞c(diǎn)是什么？”這個(gè)問題從來不可能得到一個(gè)誠實(shí)的答案，而且多數(shù)時(shí)候只會(huì)招..

這段時(shí)間可能是換職潮吧，好多同學(xué)我這個(gè)問題。 所以今天發(fā)了一條朋友圈，收集了一下大家的答案。 各種各樣的正經(jīng)的，不正經(jīng)的答案。 01.倒閉了 ..

教師招聘面試除了說課、試講，有的省份也考察結(jié)構(gòu)化面試試題，小編會(huì)在文章后出一道結(jié)構(gòu)化試題，助大家備考成功！ 備課是教師根據(jù)教學(xué)大綱的要求和本學(xué)科的特點(diǎn)以及學(xué)生的實(shí)際特點(diǎn)，選擇合適的教學(xué)方法，運(yùn)用正確的教學(xué)..

隨著金融危機(jī)的影響，更多的人選擇在網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷求職。不少求職者遇到這種問題，發(fā)了數(shù)百份簡(jiǎn)歷沒有回音。是HR沒有收到還是自己投遞簡(jiǎn)歷的程序有問題？為提高求職的命中率和更快的找到工作，我們?cè)诰W(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷時(shí)應(yīng)掌握一些技巧。 ..

想要成功獲得銀行HR的青睞，絕不是件易事，尤其是想要在眾多優(yōu)秀的應(yīng)聘者中突出自己的風(fēng)采，就更要注重細(xì)節(jié)。而走入職場(chǎng)、跨過面試的第一項(xiàng)挑戰(zhàn)，就是著裝。一身得體大方的“面試裝”，它不僅可以幫助你在眾多求職者面前更有自信，甚至可能關(guān)乎著你最..

公務(wù)員面試除了修煉好內(nèi)功，外功也不容忽視。所謂外功，是指考生的儀容儀表、著裝、表情、眼神以及行走站坐等方面。上述種種外在表現(xiàn)，一般在面試評(píng)分表的分?jǐn)?shù)構(gòu)成上，雖然占的比重不大，但卻能給考官建立起你的第一印象。而有些時(shí)候，如果外在..

一、了解考官 兵法上說：“知己知彼、百戰(zhàn)不殆”。一個(gè)人的長期的工作身份、工作閱歷往往形成特有的“角色”形象，這就是形象特征，包括他的價(jià)值觀、用人觀，審美觀和看問題、評(píng)價(jià)問題的個(gè)性特點(diǎn)。所以了解考官是由什么人擔(dān)任非常重要，因..

1. 妝容服飾 (1)化淡妝，而不能濃妝艷抹。做到清清爽爽，干凈整潔。 (2)服飾要符合教師身份。您就要穿正裝。服飾禁忌：臟、破、亂穿、雜(色彩、面料、款式不搭配)、過..

“未來3至5年內(nèi)，你有什么職業(yè)規(guī)劃?”是招聘面試的常見問題之一。很多求職者不但被問過，甚至被問倒。 HR們?yōu)槭裁匆獑栠@個(gè)問題？如何回答比較穩(wěn)妥？ 最近有位碩士應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)我說，她在面..

“你在前一份工作中學(xué)到什么？” 面試官為什么提這個(gè)問題，他們想從中了解哪些信息？大多數(shù)應(yīng)聘者是怎樣回答的？面試官對(duì)他們的答案有什么看法？這個(gè)問題該如何回答比較好呢？ 面試官的提問動(dòng)機(jī) ..