發現對于招聘公司來說，在選擇簡歷上也是一件費時費力的事情，對于正在招聘的公司來說，花時間在互聯網上查找求職者的簡歷，正如公布一重要職位同樣的重要。而搜索可能比單純公布招聘信息更有價值，因為它是先期性的，使招聘者能夠，掌握主動，控制申請者。那..

  簡歷是你在職場老手面前的第一次亮相,它可能在10秒鐘決定你的命運,因此每年都被人大書特書,但仍然有成千上萬的簡歷成為垃圾,為避免太多悲劇重演,去年成功進入頂級投資銀行的鄭濤先生制作一份簡歷（偏重經濟類專業）,供大家參考。因為每..

人們只要看看今年夏天肖恩·麥克蒂克(Shawn McTigue)新穎奇特的實習申請，就能證明這一點。在時長2分50秒的搞笑視頻中，肖恩·麥克蒂克回應了萬事達卡對求職者的要求，富有創意地宣傳了“無現金社會”的各種優點。這段視頻是麥克蒂克申請實..

如今社會，時間即金錢，浪費時間就好比把扔掉大把鈔票。可恰恰在這樣一個高節奏的環境下，卻仍有那么一些不守時的人，甚至，在“求飯碗”的面試環節，都可以“姍姍來遲”。 曾經就“求職者可以容忍面試官遲到多久”做過調查：數據顯示，求職大軍把等候HR..

  從大三起到現在的三年多時間里，經歷過數十次面試且幾乎次次成功的她，被朋友戲稱為“面霸”。昨日，記者采訪了碩士在讀的Selena。還未畢業的她目前已在某高校任教三個月。    兩..

空姐的職業是不少中職校生求職的考慮，面試空姐，不僅需要端莊精致的外貌，另外對面試的自我介紹也是著嚴格的要求，面試空姐3分鐘自我介紹范文，你準備好了嗎？ 首先，空姐面試自我介紹時聲音應大一些，吐字清楚，語言簡練，使對方能聽清楚你所要表達的內..

          這些年，因為職業的原因，經常會收到一些應屆大學生朋友，或者是已經有了幾年工作經歷的朋友給我發來的求職簡歷，其目的無非兩個，其一..

     八類人在求職過程中，很難找到理想的工作，希望你不要成為其中之一；假如你有如下所說的特征之一，也希望你能夠及時改正，為今后職場發展打好基礎。　　　　情商低下的人　　　　智商顯示一個人做事的本領..

求職意向　　即求職者所希望從事的職位。此項可放置在第一項，也可放置在第二項。 教育背景　　即求職者的接受教育情況，如何時何校獲何學歷或者學位，把最高的學歷或者學位放在最前面，然后依次往前推導。 工作經歷　　求職者的工作資歷經驗，應該..

　  尊敬的領導：   　　你好!我叫**,來自**,**年畢業于**大學**學院，我的專業是**.畢業后在**公司工作x年,   　　后又在**公司工作過x年的時間.人往高處走,水往低處流.前兩份工..

求職者尋找工作，施展抱負，若是默默無聞，即使你是身懷絕技的千里馬，也只有老死于槽櫪之間。當然，推銷自己，決不是去阿諛奉承，溜須拍馬。而是要善于學習，勤于思考，講究技巧。 　　一、下定決心，以柔克剛。 　　求職的人誰都想一舉成功，但大多數情況..

HR每天要面對大量簡歷，在這第一道關卡處你是傲立群雄還是敗走麥城？就業指導專家就多年從事HR經驗，總結打造制勝簡歷六要素，助廣大應屆畢業生輕松贏得面試機會。　　第一要素：態度端正 　　為什么HR在2秒鐘之內就能排除掉50%的簡歷？皆源于..

在網絡招聘時代，應屆生求職都從投遞簡歷開始，如果簡歷不過關，筆試、面試、offer等一切都是空談！ 普通的簡歷，會導致你的能力被用人單位低估，失去本該獲得的工作機會，打擊自信心，影響職業發展。 專業的簡歷，會幫助你抓住能力范圍之內的機會..

什么是優秀簡歷？ 優秀簡歷的標準仁者見仁，但有一點不可否認，那就是優秀簡歷能抓住HR的眼球，讓HR花盡可能多的時間停留在這份簡歷上。那么，什么內容是HR在最初的15秒內最想看的？ 毫無疑問，那就是工作經驗，對于應屆生來說，就是實習經歷和..

簡歷上怎么填寫職業目標？職業生涯目標是指個人在選定的職業領域內未來時點上所要達到的具體目標，包括短期目標、中期目標和長期目標。職業生涯目標一般都是在進行個人評估、組織評估和環境評估的基礎上，由組織里的部門負責人或人力資源部負責人與員工個人共..

     造假心理：假學歷、假證書、假榮譽等并非是敲開就業大門的救命稻草，假的終究長不了，反而只會毀了自己的前程。   　　羞怯心理：在求職現場丟下 自薦 書就跑，面對招聘者結結巴巴、..

什么是就業？通俗一點說就是找到一份工作，能夠養活自己。只有先生存下來才能談發展，才能談未來的事業，不要對那些低微的工作不屑一顧，這種心態只能把自己困住。 　　靜下心來，學會以“歸零心態”定位自己，找到我們的起點，把自己定位在..

  人力資源管理協會與《華爾街日報》共同針對人力資源主管與求職者所進行的一項調查顯示：95%的求職者透過人脈關系找到適合的工作。中國最大的職業社交網站濮陽人才網認為，這種人脈關系在社交網絡中可以簡單的分為“強鏈接”與“弱..

  簡歷是求職者常用的一個工具。在畢業生的求職過程中，簡歷往往起到了是獲得面試機會的重要工具。下面從HR的角度談談如何寫簡歷，希望對畢業生求職有所參考。       ..

 作為一名體育教師，我深刻熟悉到體育人不怕辛勞不怕累，體育人做事膽大心細，體育人為人直爽、簡單、豪放，體育人有拼搏奮斗的精神，下面是簡短自我評價。 　　　 我作為體育人，除了有以上特點外，思維靈敏，點子新意多，善于思考總結經驗..

　常常見到一些畢業生朋友制作的簡歷，雖然圖片很漂亮，可是缺少了一些必要的內容，比如缺少專業、經歷等，這是不應該犯的小錯誤，下面我們今天來談一談一份完整簡歷至少要包含的內容： 　　1、 基本資料：包括姓名、性別、籍貫、出身日期、畢業院校、..

            1、對不同的行業和雇主，你的求職信應該量體裁衣。 　　2、提出你能為未來雇主做些什么，而不是他們為你做..

   簡歷是你在職場老手面前的第一次亮相,它可能在10秒鐘決定你的命運,因此每年都被人大書特書,但仍然有成千上萬的簡歷成為垃圾,為避免太多悲劇重演,去年成功進入頂級投資銀行的鄭濤先生制作一份簡歷（偏重經濟類專業）,供大家..

很多人的簡歷只包含一個信息：通過以前的經歷告訴用人單位你是誰，你從哪來的，你以前做過些什么。可能還有一些對你新工作有關或無關的技能。但卻沒有告訴用人單位你可以為他們做些什么。而讓用人單位來為你做判斷，這不是推銷你自己的好方法。但百分之九十九..

　 畢業大學生，心中懷揣著夢想，在職場大施拳腳，殊不知自己傲慢或膽怯會讓求職路顯得那么艱辛。以下是一些經常在大學生求職信上出現的常見的毛病。有些看來雖然相當明顯，卻時常在一些學生的求職信上出現。這里提出來，希望學生朋友能夠明白，有..